persolog International, companie specializată în dezvoltarea resurselor umane, care deţine licenţa pentru testele de personalitate DISC, a intrat pe piaţa din România în cadrul unui parteneriat cu ROMCOM.

 

 

Cine este persolog International?

persolog International este o companie a cărei misiune este să dezvolte organizaţii prin oameni. Pentru aceasta compania a elaborat o serie de instrumente de învăţare şi teste de personalitate, destinate pentru utilizarea practică de către manageri de resurse umane, traineri şi consultanţi.

Un studiu de piaţă din 2006 arată că domeniul cel mai problematic din firmele româneşti este cel al resurselor umane. Managerii se confruntă cu probleme în procesul recrutării şi motivării angajaţilor. De asemenea, creşterea productivităţii muncii angajaţilor este o preocupare permanentă a multor firme. Produsele persolog au fost create şi dezvoltate pentru rezolvarea acestor probleme şi în curând aceste produse vor fi disponibile şi în România!

Pe lângă România, persolog este prezentă în ţări precum Austria, Danemarca, Elveţia, Italia, Marea Britanie, Norvegia, Olanda, SUA şi China. Sediul central al reţelei internaţionale este în Germania.

Ce ne poți spune despre modelul DISC?

DISC este un instrument de dezvoltare a personalităţii, ce are un suport psihologic şi o bază ştiinţifică. Acest model a fost dezvoltat de către Dr. John G. Geier, profesor universitar la Universitatea din Minneapolis, SUA.

Cu ajutorul modelului DISC se poate determina modelul comportamental caracteristic al unei persoane. Modelul descrie punctele tari, motivaţiile principale şi strategiile pentru creşterea eficienţei, oferind următoarele beneficii utilizatorilor:
- Ajutor în analiza metodei de lucru;
- Auto-cunoaşterea mai bună cu privire la preferinţele comportamentale;
- Recunoaşterea punctelor tari şi a înclinaţiilor personale;
- Direcţionarea energiei în mod eficient;
- Recunoaşterea şi reducerea zonelor potenţiale de conflict cu alţii;
- Crearea mediului propice pentru succesul personal;
- Descoperirea adevăratei personalităţi şi a preferinţelor ocupaţionale.

Modelul DISC ajutat deja peste 40 de milioane de persoane să se dezvolte pe plan personal şi să-şi optimizeze relaţiile interpersonale. În ultimii 30 de ani modelul a fost îmbunătăţit în mod continuu. La ultimul test de validitate, efectuat în Germania în 2007, s-a obţinut un coeficient de precizitate de 98%, cel mai mare dintre toate produsele concurente. persolog International are dreptul exclusiv de distribuţie pe plan global al modelului DISC, dezvoltat de profesorul Geier.

Cum a ajuns persolog în Romania?

În ultimii ani, modelul DISC a fost utilizat şi în România, de către SWISS Consulting Group şi Mario Brühlmann, în cadrul seminariilor de leadership ROMCOM, astfel o variantă simplă a produsului a fost deja introdusă publicului român.

Managerii persolog Germania au vizitat ROMCOM la Oradea în 2007, când şi-au exprimat dorinţa de lansa produsele persolog şi pe piaţa din România, prin intermediul unui distribuitor local. Astfel, printr-un parteneriat între persolog Germania, SWISS Consulting Group şi ROMCOM - s-a născut persolog România.

Cu toate că suntem la început, avem o bază de pornire foarte bună şi un avantaj concurenţial datorită experienţei partenerilor germani. Astfel sistemul existent de lucru va fi implementat rapid pe plan local, ca şi în cazul afacerilor de tip franciză. Suntem în plin proces de traducere a materialelor din limba engleză, şi în curând vom începe promovarea brandului persolog.

Lansarea oficială a produselor a avut loc în Septembrie 2008, în cadrul primului seminar persolog, iar pentru 2009 ne-am propus să lansăm un sistem de distribuţie online numit ”eport”. Astfel, utilizatorii vor putea completa testul DISC direct pe pagină noastră web, iar rezultatele testului vor fi trimise clienţilor prin email în forma unui raport personalizat.

Viziunea noastră pentru următorii 5 ani este să devenim lider în România pe segmentul instrumentelor de dezvoltare a personalităţii.

Cum pot beneficia cititorii de produsele persolog?

Distribuţia produselor persolog se realizează prin două metode: prin seminarii deschise şi prin intermediul trainerilor certificaţi.

La un seminar deschis poate participa orice persoană care vrea să investească în dezvoltarea personalităţii. Acestea vor fi seminarii de 1 zi, timp în care participanţii îşi pot înţelege mai bine stilul comportamental de bază şi personalitatea proprie, pot să-şi descopere punctele tari şi cele slabe, astfel atingând o eficienţă mai mare în viaţa personală şi profesională.

Beneficiarii seminariilor de certificare sunt în general traineri, consultanţi, manageri de resurse umane, directori de departamente, profesori universitari. Seminariile de certificare au o durată de 3 zile, timp în care participanţii pot învăţa bazele teoretice ale produselor persolog şi modul de utilizare şi aplicare a acestora. După cele trei zile de instruire, participanţii vor obţine o licenţă care le permite să distribuie produsele persolog.

Astfel trainerii certificaţi pot utiliza materialele persolog pentru a le folosi în cadrul activităţii lor: la seminarii de afaceri, recrutarea de personal, training pentru dezvoltarea angajaţilor sau consultanţă în carieră.